Resumen de la posición:
Esta posición trabaja activamente sobre la prevención de riesgos y cuidado de la salud dentro de la organización ya sea para personal propio o terceros. Gestiona los recursos de Seguridad e Higiene de la empresa confeccionando la documentación demandada por los organismos de fiscalización correspondientes. Además, asesorar a la organización según la normativa y legislación vigente, interviniendo preventivamente para evitar accidentes y enfermedades profesionales.

Responsabilidades:

• Gestionar las tareas de los sistemas de autoprotección.
• Brindar capacitaciones vinculadas a los riesgos y a las medidas preventivas con relación a los puestos laborales.
• Investigar accidentes o incidentes para detectar las causas y definir acciones para evitar o minimizar su repetición.
• Contratar los servicios de proveedores para actividades regulatorias (mediciones).
• Analizar los puestos de trabajo, equipos y supervisión de tareas para observar posibles situaciones de inseguridad.
• Entregar los Elementos de Protección Personal (EPP, compra, entrega y registro).
• Gestionar los legajos de los establecimientos/obras con toda la documentación requerida por los organismos de control (ART, SRT, Municipalidad, otro).
• Gestionar el control de contratistas.
• Colaborar con los otros departamentos de la división.

Requisitos:

• Graduado de la Tecnicatura (Matriculado) o estudiante de la Licenciatura en Seguridad e Higiene, o Ingeniero / Arquitecto cursando el posgrado de Higiene y Seguridad.

• Al menos 5 años de experiencia previa en empresas y/o obras.
• Experiencia en documentación de contratistas y gestiones relacionadas con obra.

• Capacidad de realizar de informes e indicadores de gestión SSO (Deseable).

• Amplio conocimiento del marco legal de normativa de Seguridad e Higiene, Laboral y Ambiental. Conocimientos en Sistema de Autoprotección Ley 5920.
• Conocimientos en Gestión de residuos peligrosos y Patogénicos. (Deseable)
• Experiencia en gestión de ART y SRT. (Deseable)

• Manejo de paquete de Office.

• Nivel de Inglés intermedio.

• Habilidades soft: Flexibilidad y predisposición para el aprendizaje continuo, Pensamiento crítico y destrezas manuales, Iniciativa y dinamismo, Capacidad de respuesta en entornos de presión, Autonomía de realización de tareas específicas. Trabajo en equipo. Empatía. Buen manejo interpersonal y comunicación fluida.

• Habilidades para dar cursos de capacitación al personal

• Capacidad de priorizar tareas
• Dinámico para poder atender y resolver diferentes tareas diarias e imprevistos.

• Mantener altos estándares éticos y de integridad.

Modalidad de trabajo:

Modalidad de trabajo presencial de 9 hs. con flexibilidad de horario de ingresos/salida.

Disponibilidad 24/7 para asistencia y consultas por emergencias

Disponibilidad para asistir los días sábados/domingos por casos eventuales o urgencias.