Er du klar til at være arkitekten bag vores operative tryghed?

Som vores nye kollega til beredskabskoordinering bliver du bindeleddet, der sikrer, at Clever ikke blot er klar på papiret, men også i praksis, når det virkelig gælder. Vi leder efter en ny kollega, der kan navigere i krydsfeltet mellem komplekse lovkrav og den helt jordnære drift i vores mest kritiske teams.

Ved at skabe rammerne for et stærkt beredskab sikrer vi, at vi overholder NIS2 og Lov om styrket beredskab, samtidig med at vi passer på vores kunder, kollegaer og samfundets nerve. I en branche, der flytter sig med lysets hast, får du lov til at definere, hvordan sikkerhed og beredskab bliver en naturlig medspiller til væksten – fremfor en stopklods.

Hvad din dag fyldes med

• Facilitering og implementering: Du fungerer som en "edderkop", der tager ud i de kritiske teams for at opbygge og modne lokale beredskabsplaner, så de er solidt forankret i hverdagen.
• Stakeholder management og kommunikation: Du oversætter komplekse sikkerhedskrav indenfor IT- og OT-sikkerhed (f.eks. NIS2/LOSB og ISO 27001) til konkrete handlinger, som dine kollegaer kan forstå og handle på.
• Øvelser og test: Du planlægger og leder beredskabsøvelser, der tester Clevers evne til at reagere på hændelser, herunder incident management.
• Beredskabsplaner: Du står i spidsen for udvikling og vedligeholdelse af Clevers overordnede beredskabsplaner, IT-beredskabsplan og den generelle krisehåndteringsplan.
  
  
  

Rollen er en hybrid – i starten vil du bruge meget tid på udvikling og opbygning af beredskabet, mens driften koordineres tæt med vores øvrige sikkerhedsfunktioner, der sikrer det overordnede overblik.

Det her er ikke en rolle for dem, der vil have det helt enkelt – men for dig er det som at være en fisk i vandet, når du kan balancere komplekse regulatoriske krav med en hverdag, der stadig skal være smidig og engagerende for dine kollegaer. Du trives med at skabe følgeskab, så beredskab ikke føles som “politiarbejde”, men som en naturlig del af Clevers kultur. Samtidig kan du oversætte tunge krav til konkrete handlinger og sikre, at alle føler sig trygge og forstår deres rolle, når det virkelig gælder.

Hvem bliver dine kollegaer

Du bliver en del af Team Shield, som tæller 12 kollegaer med fagligheder indenfor IT-support, cybersikkerhed, compliance og IT-platformsarkitektur. Du vil sidde tæt med os de første uger, så du lærer de vigtigste guldkorn, men når du er flyveklar vil du også rykke rundt i organisationen og skabe dialoger om beredskab og hændelseshåndtering i andre teams.

Hvad vi søger i en ny kollega

• Stærke kommunikationsevner – fra teknikeren i marken til strategen på kontoret.
• Solid erfaring med beredskabsplanlægning inkl. Business Impact Analysis (BIA).
• Forståelse for risikobaseret tilgang og evnen til at dokumentere processer klart og tydeligt.
  
  
  

og vi drømmer altså også om at du har...

• Kendskab til NIS2, ISO 27001 eller Lov om Styrket Beredskab.
• Erfaring med at facilitere workshops eller beredskabsøvelser.
• Erfaring med Incident management.
  
  
  

Medledelseskompetencer (vi er nemlig organiseret anderledes)

• Du holder dit ego i skak og ved, at succes handler om at løfte i flok mod fælles mål
• Du tager naturligt ansvar for både dig selv og dine kollegaer, med omsorg og nærvær
• Du er en holdspiller, der ser arbejde som et samarbejde, ikke en konkurrence
  
  
  

Har du sat mentale flueben hele vejen igennem?

Send gerne din ansøgning afsted allerede i dag – for vi kan godt finde på at lukke opslaget ned før tid, hvis vi møder det rigtige match. Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på: www.clever.dk/velkommen eller vores Instagramkonto @liveticlever. Er du nysgerrig på vores rekrutteringsproces kan du læse mere om den her: Rekrutteringsprocessen i Clever | Clever. Vi glæder os til at høre fra dig!