Centigo söker Managementkonsulter i Göteborg
Centigo
Centigo söker Managementkonsulter i Göteborg
Är du en etablerad managementkonsult som går igång på entreprenörskap och professionalism? Vi söker just nu managementkonsulter med ca 4-8 års erfarenhet och med bred kompetensprofil till vårt härliga gäng på Göteborgskontoret.
Vad vi gör
Vi leder och inspirerar våra kunder genom tvärfunktionella transformationer, i strategiska vägval samt i framtagning och lansering av nya moderna digitala tjänster och produkter.
Vi verkar inom många branscher och är framför allt kända för energin och genomförandekraften som våra engagerade medarbetare tar med sig in i sina uppdrag.
Vi växer och söker fler kollegor som vill jobba lokalt i Göteborg
Vi söker nu dig som vill vara med och bygga vidare på vår Göteborgsaffär. Mer specifikt dig som vill bidra som levererande managementkonsult och som är spelbar på flera olika typer av konsultuppdrag. D.v.s. hellre generalist i jämförelse med expert.
Vi vill träffa dig som inspireras av att medverka till förändring i små och stora organisationer. Du tänker innovativt och förstår hur förändringsarbete påverkar människor och grupper, processer, teknik och affärsmodeller.
Framgångsrika konsulter på Centigo har oftast tre framträdande styrkor:
Entreprenörsanda – De motiveras av komplexa utmaningar och drivs av en stark vilja att lösa dem. Med ett högt engagemang och ansvarstagande, värdesätter de möjligheten att dra nytta av och bidra till det nätverk som Centigo erbjuder.
Ambitionsdriven – De drivs av sina egna höga ambitioner och tar ansvar för sin affär såväl som sin professionella och personliga utveckling.
Professionell – Att arbeta med en hög grad av professionalism är nyckeln till ett framgångsrikt konsultarbete. Våra konsulter är alltid måna om att leverera produkter av god kvalitet till våra kunder.
Din profil
- Du har cirka 4-8 års erfarenhet av att jobba som managementkonsult hos någon av våra branschkollegor
- Du har haft ledande roller inom större transformationsprojekt
- Du har intresse för teknik och vad den kan bidra med för affären, är nyfiken och allmänt bevandrad kring ny teknik
- Du är driven och tar stort eget ansvar, både för din kund och din egen utveckling
- Relevant akademisk examen, såsom civilingenjör eller Bachelor/Master
- Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift
- Du är modig, kreativ och analytisk
- Platser
- Göteborg
- Distansarbete
- Hybridarbete
Göteborg
Våra grundläggande värderingar
-
Professionalism
Med seriositet och passion vill vi lösa vår uppdragsgivares problem och eftersträva marknadsledande kompetens inom de områden där våra kunder möter sina utmaningar. Professionalism är också ett rättesnöre internt för oss på Centigo när det kommer till hur vi bemöter varandra och hur vi utvecklar oss själva och företaget.
-
Entreprenörsanda
Vi är målinriktade entreprenörssjälar med lust och förmåga att utveckla goda idéer till goda affärer. Vi vågar utmana. Centigo ska erbjuda både driv och kunskap att se möjligheter när världen förändras. Vi stagnerar aldrig i invanda mönster eller metoder. Precis som våra uppdragsgivare är vi i behov av att ständigt utvecklas, skapa nytt, tänka fritt och våga.
-
Balans
Vår filosofi Business Wellness har vuxit fram ur begreppet balans. För oss handlar det om att hitta jämvikten mellan en rad viktiga faktorer – professionalism och entreprenörsanda, människa och företag, arbete och fritid. Ett företag och en människa i balans har kraften och modet att förändras och att våga utvecklas.
Tillsammans driver vi utveckling
En stark ambition hos Centigo är att vara ett växthus för människor och vi tillämpar självledarskap internt så väl som externt. Vi tror på varje individs egen vilja och förmåga att bidra och utveckla sig själv så väl som Centigo.
Om Centigo
På Centigo har vi inga chefer eller traditionella hierarkier, utan jobbar med något vi kallar för kollektivt ledarskap. Ansvar tas först och främst av individen och endast i sista hand av en styrelse. Därför har vi ledare istället för chefer, där en ledare är någon som andra vill följa.
Det innebär att varje medarbetare har stora möjligheter att påverka sin egen utveckling. Detta synsätt ställer också höga krav på individen och ledarskapet. För att skapa framgång i en sådan miljö krävs att var och en är beredd att ta ansvar för sina handlingar. Tillsammans hjälper vi ledande företag och organisationer att bli långsiktigt framgångsrika.