Centigo söker Managementkonsulter i Stockholm
Centigo
Centigo söker Managementkonsulter i Stockholm
Är du en ambitiös och driven konsult? Är det dags för dig att ta steget till ett expansivt och framgångsrikt konsultföretag? Det händer mycket spännande hos oss på Centigo just nu och vi letar efter nya drivna kollegor som vill vara med och bygga vidare på vår framgång.
Centigo söker dig som är en affärsdriven konsult, som förstår varför vissa företag och organisationer är framgångsrika och som tycker om att lösa de utmaningar som uppstår längs vägen. Du är självgående, tycker om förändringsarbete och förstår hur man skapar verkligt värde ute hos våra kunder.
Centigo är ett värdegrundsbaserat företag som sedan starten för över 20 år sedan har byggts utan chefer och formella hierarkier. Framtidens ledarskap inspirerar oss och vi jobbar själva genom en nätverksorganisation där ansvaret ligger på varje medarbetare. Du kommer att utmanas i en organisation som är ett växthus för människor, idéer och nya företag.
Vi vill träffa dig som inspireras av att medverka till förändring i små och stora organisationer. Du tänker innovativt och förstår hur förändringsarbete påverkar människor och grupper, processer, teknik och affärsmodeller. Du har en utvecklad känsla för affärer och stimuleras av en stor möjlighet att påverka både din egen och Centigos utveckling.
Framgångsrika konsulter på Centigo har oftast tre framträdande styrkor:
Entreprenörsanda – De motiveras av komplexa utmaningar och drivs av en stark vilja att lösa dem. Med ett högt engagemang och ansvarstagande, värdesätter de möjligheten att dra nytta av och bidra till det nätverk som Centigo erbjuder.
Ambitionsdriven – De drivs av sina egna höga ambitioner och tar ansvar för sin affär såväl som sin professionella och personliga utveckling.
Professionell – Att arbeta med en hög grad av professionalism är nyckeln till ett framgångsrikt konsultarbete. Våra konsulter är alltid måna om att leverera med god kvalitet till våra kunder.
Är du vår framtida kollega?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som managementkonsult eller motsvarande linjeroll. Du har erfarenhet från att identifiera förändringsbehov eller arbeta med kundnära IT- och verksamhetsprojekt, gärna i ledande roller inom större transformationsprojekt. Du har en relevant akademisk examen och delar våra grundläggande värderingar och ambitioner. Du är driven och tar stort eget ansvar, både för din kund och din egen utveckling. Du behöver kunna arbeta obehindrat med både svenska och engelska som arbetsspråk i våra kunduppdrag.
Om Centigo
Vi leder och inspirerar våra kunder genom tvärfunktionella transformationer, i strategiska vägval samt i framtagning och lansering av nya moderna digitala tjänster och produkter. Vi verkar inom många branscher och är framför allt kända för energin och genomförandekraften som våra engagerade medarbetare tar med sig in i sina uppdrag. Med utgångspunkt i uppdragsgivarens specifika förutsättningar, strävar vi efter att tillsammans med kunden skapa framgångsrika företag där affärer, medarbetare och teknik mår bra – vi kallar det Business Wellness.
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Våra grundläggande värderingar
-
Professionalism
Med seriositet och passion vill vi lösa vår uppdragsgivares problem och eftersträva marknadsledande kompetens inom de områden där våra kunder möter sina utmaningar. Professionalism är också ett rättesnöre internt för oss på Centigo när det kommer till hur vi bemöter varandra och hur vi utvecklar oss själva och företaget.
-
Entreprenörsanda
Vi är målinriktade entreprenörssjälar med lust och förmåga att utveckla goda idéer till goda affärer. Vi vågar utmana. Centigo ska erbjuda både driv och kunskap att se möjligheter när världen förändras. Vi stagnerar aldrig i invanda mönster eller metoder. Precis som våra uppdragsgivare är vi i behov av att ständigt utvecklas, skapa nytt, tänka fritt och våga.
-
Balans
Vår filosofi Business Wellness har vuxit fram ur begreppet balans. För oss handlar det om att hitta jämvikten mellan en rad viktiga faktorer – professionalism och entreprenörsanda, människa och företag, arbete och fritid. Ett företag och en människa i balans har kraften och modet att förändras och att våga utvecklas.
Tillsammans driver vi utveckling
En stark ambition hos Centigo är att vara ett växthus för människor och vi tillämpar självledarskap internt så väl som externt. Vi tror på varje individs egen vilja och förmåga att bidra och utveckla sig själv så väl som Centigo.
Om Centigo
På Centigo har vi inga chefer eller traditionella hierarkier, utan jobbar med något vi kallar för kollektivt ledarskap. Ansvar tas först och främst av individen och endast i sista hand av en styrelse. Därför har vi ledare istället för chefer, där en ledare är någon som andra vill följa.
Det innebär att varje medarbetare har stora möjligheter att påverka sin egen utveckling. Detta synsätt ställer också höga krav på individen och ledarskapet. För att skapa framgång i en sådan miljö krävs att var och en är beredd att ta ansvar för sina handlingar. Tillsammans hjälper vi ledande företag och organisationer att bli långsiktigt framgångsrika.